Администратор проектов

Описание

Подразделение DiAR-Engineering, входящее в состав группы компаний DiAR - успешный производитель и интегратор комплексных решений по организации процессов упаковки, маркировки и контроля качества продукции на производственных предприятиях. Мы самостоятельно разрабатываем, тестируем и внедряем программное обеспечение для нашего оборудования." Группа компаний DiAR, это: более 13 лет работы более 15 заводов-партнеров более 2000 успешно реализованных проектов в России Филиалы компании расположены в Москве, Ярославле, Новосибирске и Алматы. В связи с расширением, мы ищем Администратора проектов, который будет выстраивать коммуникацию между нашими заказчиками и сотрудниками компании. Обязанности: Организация и контроль процессов сопровождения проектов: установочные и промежуточные встречи, контроль и доведение болей заказчика до сотрудников, создание и отслеживание планов реализации проектов, дорожных карт. Отслеживание сроков исполнения работ: регулярный мониторинг прогресса выполнения работ, оптимизация графика работ для соблюдения установленных сроков. Контроль проектной и отчетной документации. Требования: Опыт в администрировании проектов от 2-х лет, включая поставки оборудования, либо опыт в качестве ассистента технического отдела/проектного офиса. Участие в успешной реализации проектов стоимостью от 50 млн. рублей. Грамотная письменная и устная речь. Техническое образование будет являться преимуществом. Опыт участия во внедрении «Честного Знака» на стороне интегратора, как преимущество. Мы предлагаем Вам: официальное трудоустройство с первого дня; высокую заработную плату (оклад и бонусы за успешную реализацию проектов); корпоративную мобильную связь, ПК и все необходимое для работы; современный и комфортный офис, м. Ботанический сад (кондиционеры, чай, кофе); возможности для развития - оплату внешнего обучения, участие в профессиональных выставках и конференциях; минимум бюрократии, максимум доверия и автономности; открытое руководство Компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников;