Affiliate Manager (Franko Africa) social трафик
Описание
Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Affiliate Manager - специалиста с опытом в партнерском маркетинге, который умеет находить качественных партнеров, выстраивать долгосрочные отношения и управлять трафиком для достижения бизнес-целей.Обязанности: Поиск, привлечение и развитие партнеров по affiliate-программе: обработка входящих заявок, проведение переговоров, заключение соглашений (сроки запуска, объем закупки, KPI на тестовый период); Настройка и управление системами отслеживания партнерского трафика; Анализ эффективности кампаний и оптимизация результатов по моделям CPA, RevShare, Hybrid, Spend; Мониторинг партнеров на предмет соблюдения требований: выявление фрода, проверка трафика на прохождение KPI, принятие корректирующих мер; Поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами. Требования: Опыт в Affiliate от 1 года; Знание источников трафика и опыт аналитики трафика; Опыт работы с моделями RS, CPA, Hybrid, Spend; Понимание критериев оценки релевантности источника; Опыт ведения переговоров и работы с возражениями; Уверенная работа с Google Docs, Trendhero, Telemetr. Будет плюсом: Опыт работы на франкоязычной Африке с influence и капперским трафиком - сильное преимущество; Знание французского языка; Опыт в создании контент-плана и креативов; Базовое понимание unit-экономики; Опыт работы с Power BI. Наш процесс найма состоит из 3х шагов: Коммуникация с рекрутером; Собеседование с Hiring Manager; Job Offer. Почему вам захочется выбрать именно нас? Конкурентная оплата в долларах; Полностью удаленный формат работы; Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00; Оплачиваемый отпуск и больничные; Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании; Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию; Salary review по результатам достижений; Персональные поздравления от компании по случаю важных событий; Командные тимбилдинги; Компенсация спорта и других увлечений; Поддержка HR-департамента, руководства и команды; Компенсация расходов на ментальное здоровье; Возможность посещать профильные конференции.