Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители) Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет-площадки, социальные сети, расклейка объявлений, локальные СМИ, центры занятости) Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей Организация и координация выходов сотрудников на объект, контроль прохождения ими вводных инструктажей и медицинских осмотров Ведение регулярной отчетности по процессу найма и выполнения планов подбора для руководства компании Мониторинг рынка труда и заработных плат в регионе для оптимизации воронки подбора Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желателен опыт в массовом подборе или аутсорсинговых компаниях) Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с возражениями Высокий уровень самостоятельности, стрессоустойчивость и способность оперативно закрывать горящие вакансии Уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно знание специализированных CRM или E-Staff) Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня Стабильная и прозрачная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек График работы: пятидневная рабочая неделя (5р2в) с 07:00 до 16:00 Комфортное рабочее место непосредственно на территории объекта «Казаньоргсинтез» Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно Предоставление корпоративной мобильной связи Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупного федерального холдинга ОМС