Начальник производства по выпуску ЖБИ специального и нестандартного исполнения
Описание
В связи с реорганизацией производства по выпуску специализированных ЖБ изделий и конструкций открыта вакансия " начальник производства " обладающего достаточным опытом в сфере производства ЖБИ. Рассматриваются кандидаты, закончившие профильное учебное заведение по специализации "технология производства ЖБИ " и имеющие опыт в сфере производства ЖБИ не менее 6лет -знающие полный цикл производства по выпуску железобетонных изделий. Производство территориально находится промышленная зона Н. Девяткино(территория пром.зоны Северной ТЭЦ), дорога №2 УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ-ОПЫТ В СФЕРЕ РАБОТЫ ЖБИ ОБЯЗАТЕЛЕН,РАССМАТРИВАТЬСЯ БУДУТ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ДАННОЙ СФЕРЕ!!! Требования: - опыт в организации производства по выпуска ЖБИ с "0" до выпуска готовой продукции -подбор команды(размещение вакансий/собеседования), налаживание производственного процесса по выпуску качественной продукции,контроль производственного процесса.(при необходимости убрать старый штат-нанять новый,обучить производственным процесам под свои требования) -обязательный опыт не менее 6 лет в сфере выпуска железобетонных изделий и конструкций-именно в организации и контроля самих производственных процессов, -знание технологий производства ЖБИ -изучение новых технологий и внедрение в существующий производственный процесс,подбор нового оборудования для упрощения производственногопроцесса и его внедрение в процесс, -опыт в руководящей должности начальник производства-не менее 5лет. - ведение всей необходимой документации используемой в рабочем процессе:журналы,обучения,приказы,инструкции и т.д.. - работа с ИТР-найм (принеобходимости с дальнейшим собеседованием)составлением обязаностей каждому,проверка выполнения назначенных обязаностей,графиков дежурств при работе в авральном режиме . Обязанности: Организация контроля производственного процесса по выпуску ЖБИ-постоянная работа с мастерами и бригадирами , Формирование еженедельного и месячного задания на производстве-с последующем составлением графика производства и выдачей тех.заданий мастерам в сварочно-арматурный цех, формовочный цех,цех отделочных работ, чтение чертежей-помощь в корректировании чертежей при обнаружении несоответствии, работа с проектировщиком: выдача тех.заданий на изготовление и правку чертежей и технологический карт. учет и контроль учета (приход/расход) материальных ценностей используемых в производственном процессе (металл, бетон, отделочные материалы, оборудования, расходники), с ежемесячным отчетом по остаткам /расходу-приходу материалов, умение работать с ПК, минимальное знание программ необходимых для производства(эксель,ворд,и пр.) контроль за соблюдение ТБ сотрудниками-основной акцент!Заполнение всех необходимых журналов по ОТ и ТБ-работа в связке с инженером по ТБ. комплектование бригад бетонщиков/сварщиков кадрами-размещение объявлений вакансий,проведение собеседований ,контроль во время испытательного срока-при необходимости проведение обучения) способность принять решения при остановке производства по какой-либо причине и в минимальные сроки восстановить работоспособность производственного цикла(оперативный поиск необходимой запчасти на станки/подъемного оборудования/оперативный заказ материалов и пр.) проведение обучений ИТР на новые внедренные технологии и оборудования-с последующим приемом зачета по знаниям и умениям применять их. составлением технологических карт на все виды применяемых в производстве работ для изготовления того или иного изделия-в связке с отделом ПТО,и внедрение выполнения данных тех.карт в производство. Условия: -Полная рабочая неделя,график чередуется 5/2 - 6/1 через неделю(в дальнейшем дежурство определяется между мастерами-при налаженной работе начальником производства) -Устройство по ТК, после испытательного срока. -возможность карьерного роста до "директора по производству"с соответствующим материальным вознаграждением. - Иногородним кандидатам возможна компенсация аренды жилья -после прохождения испытательного срока, -Фиксированный оклад 150000р. -на испытательном сроке 1 месяц, 180000рублей-второй месяц испытательного срока( выплаты два раза в месяц). После прохождения испытательного срока -фиксированный оклад 200000рублей+ежемесячная премия по результатам выпуска продукции. График работы и дополнительные условия трудовых отношений обсуждается при личном собеседовании и в рабочем процессе