PR/GR менеджер (стажер)
Описание
Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (МКПП(р)) объявляет конкурсный отбор стажёров PR/GR. Набор на позиции менеджер /директор завершён. Рассматриваются кандидаты исключительно на стажёрскую программу с перспективой зачисления в штат. Стажировка проходит в структуре, обеспечивающей взаимодействие с Правительством Москвы, Департаментом экономической политики и развития города Москвы, объединениями профсоюзов. Вы получаете доступ к реальной повестке промышленной политики столицы и работе с ключевыми деловыми сообществами. --- 📌 Что предстоит делать стажёру Стратегия и коммуникации: — участие в разработке PR/GR-стратегии под руководством наставника; — помощь в формировании календаря инфоповодов и их продвижении; — сбор и анализ показателей медиаприсутствия. Работа с властью и деловыми сообществами: — подготовка материалов для взаимодействия с Правительством Москвы, Департаментом экономической политики и развития, объединениями профсоюзов; — помощь в работе с ассоциациями, комитетами и отраслевыми площадками. Медиа и СМИ: — участие в полном цикле работы со СМИ: поиск медиа, питчинг, контроль публикаций; — подготовка пресс-релизов, комментариев, статей, кейсов, интервью; — формирование и развитие базы журналистов, редакторов, лидеров мнений. Цифровые каналы и контент: — ведение цифровых каналов: сайт, Telegram, ВКонтакте / Max, Дзен; — создание контента — от постов до аналитических материалов; — работа с внутренними экспертами: превращение их экспертизы в качественный контент; — развитие медийного присутствия руководителя и топовых спикеров. Мероприятия: — организация мероприятий любого масштаба: круглые столы, пресс-конференции, пресс-завтраки, форумы, конференции; — подготовка деловых программ, поиск спикеров и внешних экспертов; — PR-сопровождение событий: от концепции до финального отчёта. Influence & Партнёрства: — выстраивание пула релевантных блогеров, авторов, лидеров мнений; — инициирование коллабораций, кросс-PR, партнёрских спецпроектов; — участие в переговорах и контроле размещений. Аналитика и репутация: — мониторинг повестки, анализ охватов, упоминаний, тональности (Медиалогия и аналоги); — участие в работе с репутационными рисками и антикризисными коммуникациями; — ведение отчётности по всем активностям. Внутренние коммуникации: — развитие корпоративных каналов: портал, рассылки, мессенджеры; — подготовка дайджестов, новостей, интервью с сотрудниками; — организация корпоративных мероприятий и поддержка HR-бренда.