Менеджер по подбору и адаптации персонала (Строительство)
Описание
Менеджер по подбору и адаптации персонала (Строительство)
О компании: компания, специализирующаяся в сфере строительства и демонтажных работ, приглашает в команду Менеджера по подбору персонала (HR-менеджера).
Ключевая задача: организация и обеспечение непрерывного процесса подбора инженерно-технического и рабочего персонала.
Обязанности:
- Точечный подбор ИТР (основная деятельность): поиск и комплектование инженерно-технических позиций (операторы ДСУ, монтажники и др.) – объем 5-10 вакансий в месяц.
- Массовый подбор (не основной поиск): обеспечение постоянного потока и подбор линейного/рабочего персонала (слесари, водители, машинисты спецтехники).
- Поиск кандидатов: использование профессиональных ресурсов ( и Авито) специализированных Telegram-каналов, применение методов холодного поиска и хантинга.
- Проведение отбора: первичная оценка резюме, телефонный скрининг, проведение интервью (онлайн и очно в офисе), сопровождение кандидатов по воронке найма.
- Адаптация: организация мероприятий по адаптации новых сотрудников на начальном этапе работы.
- Ведение отчетности: фиксация результатов работы и ведение учета по вакансиям.
Требования:
- Образование: высшее.
- Опыт работы: от 2 лет в сфере подбора персонала в строительных, демонтажных или производственных компаниях.
- Знание специфики: понимание структуры строительных процессов, особенностей квалификации ИТР и рабочих специальностей.
- Профессиональные навыки: уверенное владение методами точечного и массового подбора, навыками проведения интервью и оценки кандидатов.
- Личные качества: высокая организованность, ориентация на результат, умение работать с большими объемами информации и соблюдать установленные сроки.
- Опыт ведения КДП – большой плюс.
Условия:
- График работы: 5/2.
- Формат работы: работа в офисе в районе Замоскворечье. После успешного прохождения испытательного срока возможно обсуждение гибридного формата.
- Оформление: в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Контакты: /
#вакансия #рекрутер #HR #менеджер_по_подбору_персонала #строительство #Москва #точечный_подбор #массовый_подбор #ИТР #стройка #демонтаж #рекрутинг #подбор #найм #ищу #строительная_сфера