Руководитель Контента / Контент Маркетолог / Креативный продюсер e-commerce/Product Manager (e-commerce)

Описание

Локация: удалённо, с обязательным приездом на съёмки в МосквеЗарплата: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц. Для strong middle / нижнего senior также указан ориентир 180 000–250 000 ₽ фиксированной части плюс бонус.КомпанияBeoma — быстрорастущий бренд товаров для беременности, материнства и восстановления после родов.Что делатьСоздавать и согласовывать с CEO продающие карточки новых и существующих продуктов для Wildberries и Ozon.Составлять ТЗ на смыслы, порядок слайдов, тексты, визуальную концепцию и последовательность кадров.Работать с дизайнерами, нейросетями, продакшеном и продюсером съёмок до получения финального результата.Выезжать на съёмки, контролировать кадры, свет и визуальную подачу, а также переснять видео-инструкции для существующих продуктов.Переупаковать сайт Beoma, вложения в товары и упаковку продуктов.ТребованияОт 1 года до 3 лет релевантного опыта в креативном продюсировании, контент-маркетинге, e-commerce или DTC-брендах.Личный опыт упаковки 5–10 продуктов и портфолио с кейсами единого уровня качества.Умение писать ТЗ на карточки и видео, управлять дизайнером и доводить материалы до утверждения.Маркетинговое мышление, понимание смыслов, продаж и роста конверсии.Сильная визуальная насмотренность и умение создавать короткие, точные, продающие тексты.Уверенное использование Claude, ChatGPT и Nano Banana в ежедневной работе; готовность закрывать упаковку карточки от начала до конца за срок до 21 дня.Хорошо, если естьКейсы с измеримым ростом конверсии после переупаковки карточек в формате «до / после».Опыт работы на съёмочной площадке и контроля кадров, света и визуала.Опыт в небольшом маркетплейс-бренде, где продукт доводился от идеи до финального результата самостоятельно.Культура и преимуществаУдалённый формат работы с необходимостью приезжать на съёмки в Москве.Работа над современным визуальным брендом для мам и продуктами в сфере материнства.Задачи с высокой самостоятельностью, инициативностью и ответственностью за конечный результат.Компенсация зависит от уровня кандидата и может включать фиксированную часть и бонус.Процесс наймаНа первичном интервью потребуется показать экран и подробно разобрать свои работы.К отклику необходимо приложить портфолио с практическими кейсами.