Главный сварщик

Описание

Сосновоборский завод металлоконструкций — современное предприятие с площадью 30 000 кв. м и штатом более 150 человек. Мы производим металлоконструкции для лидеров российской экономики: «Газпром», «СИБУР», «Норникель», «Транснефть» и других. Работа у нас — это стабильность, развитие и участие в крупных проектах. Мы формируем полноценную позицию главного сварщика — с самостоятельной зоной ответственности за технологию и качество сварочного производства. Обязанности Контроль и участие в составлении технологических процессов на сложные сварочные операции Технологическое руководство сварщиками и сварочными процессами на производстве Организация обучения сварщиков и сопровождение аттестации в НАКС (сварщики, технология, оборудование) Проведение внутренней аттестации сварщиков, определение уровня квалификации и допуска к самостоятельной работе Участие в подборе сварочных материалов для проектов, в том числе нестандартных Анализ причин сварочного брака, разработка мер по его предупреждению Участие в аудитах (внутренних и со стороны заказчика) в части сварочного производства Взаимодействие с конструкторско-технологическим бюро по вопросам технологичности сварных соединений Требования Высшее техническое образование (сварочное производство, металлургия, машиностроение и др.) Опыт работы в сварочном производстве от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на инженерно-технических или руководящих должностях Аттестация НАКС не ниже IV уровня (руководитель службы сварки предприятия) либо готовность её пройти Знание технологий сварки (РД, механизированная в среде защитных газов и др.), требований НАКС и Ростехнадзора Знание методов контроля качества сварных соединений, видов сварочных дефектов и способов их предупреждения Опыт организации обучения и аттестации сварочного персонала Системность, самостоятельность в принятии технических решений, готовность нести персональную ответственность за качество сварных соединений Мы предлагаем: график работы 5/2, 8:00–17:00; самостоятельный участок ответственности — технологическое руководство сварочным производством без совмещения с другими позициями; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), социальный пакет; размер заработной платы обсуждается.