Продюсер вебинаров (B2B-маркетинг)

Описание

Локация: Краснодар, микрорайон Центральный, Карасунская улица, 89. Офисный формат работы.Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияБронируй Онлайн — IT-компания, развивающая B2B-экосистему для отелей: CRM, онлайн-бронирование, аналитику и автоматизацию процессов.Что делатьИсследовать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории, разрабатывать концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий.Формировать программы, сценарии, механику прогрева и продающую часть мероприятий с интеграцией продуктов компании.Создавать структуру контента и технические задания для лендингов, рассылок, чат-ботов, анонсов, рекламы, презентаций и лид-магнитов.Готовить спикеров: разрабатывать презентации и сценарии, проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание и тайминг.Координировать подготовку и проведение мероприятий, ставить задачи команде, модерировать онлайн-мероприятия и контролировать техническую готовность.Анализировать воронку от регистрации до заявок и продаж, находить точки потерь и формировать гипотезы для повышения конверсии.ТребованияОпыт в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий от 2 лет.Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов.Сильные навыки исследования тем, структурирования информации, написания текстов и сценариев.Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений.Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат.Хорошо, если естьОпыт организации B2B-мероприятий, партнерских и клиентских событий.Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech или Hospitality, а также с аудиторией отельеров.Опыт привлечения квалифицированных лидов и продаж через мероприятия.Понимание продуктового маркетинга и продаж сложных B2B-продуктов.Портфолио с метриками мероприятий: регистрации, доходимость, стоимость лида, заявки, продажи и ROMI.Культура и преимуществаПолная занятость, график 5/2 с 9:30 до 18:30.28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 5 дополнительных sick days.Системный онбординг и поддержка руководителя.Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении.Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов в B2B и IT-среде.Процесс наймаОнлайн-интервью с HR.Профильное интервью с нанимающим специалистом и финальное интервью с CEO.Рекомендации с предыдущих мест работы, затем оффер и welcome-онбординг.