Fullstack-разработчик
Описание
Ищем Full‑stack разработчика (Angular + Java) для усиления команды по развитию основной учётной системы Фонда — АС ПДС (Программа долгосрочных сбережений) СберНПФ — главного российского негосударственного пенсионного фонда.Чем предстоит заниматься: Разработка и доработка функционала АС ПДС: договоры ПДС, обработка платежей, заявления, реестры. Разработка фронта на Angular (SPA, microfrontend), поддержка UI Kit и PrimeNG. Реализация BFF (Nest.js) и интеграция с Java/Spring Boot сервисами (REST/GraphQL). Оптимизация производительности, повышение надёжности, выполнение требований КИИ. Работа с NgRx, RxJS (signals/computed/effect), тестами, код‑ревью. Участие в CI/CD, контейнеризации (GitLab CI, Docker) и внедрении AI‑инструментов для автоматизации разработки. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: 4+ года JS/TS; опыт с Angular (NgRx) и созданием многомодульных SPA. Практика с RxJS, signals/computed/effect. Опыт взаимодействия с Java/Spring Boot и/или разработки BFF (Nest.js). Уверенные навыки HTML5/SVG/анимаций, CSS/SASS, адаптивной верстки. Понимание веб‑безопасности (JWT/OAuth, XSS/CSRF/CORS). Базовые навыки Docker и CI/CD; умение писать unit‑тесты и поддерживать качество кода. Будет плюсом: опыт Platform V и использование AI/LLM в разработке. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); Гибридный график работы ст.м Шаболовская; ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока; Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях; Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать:Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!