Сервисный инженер (наладчик)
Описание
В связи с увеличением объема заказов в команду профессионалов отдела технического обслуживания и ремонта ООО "РИП" требуется инженер, желающий получить стабильную интересную для технически увлеченного человека работу в надёжной компании и расширить горизонты своих возможностей. Есть уникальная возможность поработать практически во всех регионах нашей страны. Обязанности: Проведение технического надзора за строительно-монтажными, пуско-наладочными работами на объектах; Выполнение шеф монтажных-, пуско-наладочных работ, ввод оборудования в эксплуатацию, техническое обслуживание приборов контроля уровня среды; Гарантийное и пост гарантийное обслуживание оборудования на объектах заказчиков, подготовка отчетности; Ремонт (на уровне блоков) приборов контроля уровня среды в "поле", в офисе; Ведение отчетности, технической документации. Требования: Среднее профессиональное, высшее техническое образование. Знание промышленных контроллеров и промышленного оборудования.. Умение читать функциональные схемы автоматизации и электрические принципиальные схемы. Знание основ электротехники, электроники; Знание современных принципов автоматизации и построения САУ, КИПиА; Знание принципов построения АСУТП; Готовность к частым командировкам. Предпочтителен опыт работы инженером-электронщиком, инженером АСУТП, инженером КИПиА на предприятиях НПЗ; Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость. Желание изучать новое оборудование, новые объекты. Условия: Работа в серьезной компании, занимающей лидирующее положение на рынке (с 1991г.); Отсутствие текучести кадров свидетельствует об удовлетворенности персонала и хорошем финансово- психологическом климате на предприятии; Пятидневная рабочая неделя (рабочий день с 8.30 до 17.00); Частые командировки по РФ (авиаперелёты, отличные гостиницы, высокие суточные); Справедливый учёт времени переработки (в пользу работника); Нахождение в командировке в выходные дни засчитывается в переработку рабочего времени. Поддержка руководителя и коллег (обучение, адаптация); Крепкий стабильный коллектив в отделе, адекватный руководитель; Ежегодная индексация з/п; Медицинский осмотры за счет работодателя; Спецодежда, чемодан за счет работодателя; Компенсация затрат на мобильную связь; Корпоративные праздники; Офис премиум класса; Кофе в офисе; Оформление в соответствии с ТК РФ; выплата конкурентоспособной заработной платы 2 раза в месяц без задержек ( размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов); Приглашаем на собеседование по результатам рассмотрения резюме.