Специалист по взаимодействию с учебными заведениями

Описание

Обязанности: Развитие партнерской сети: выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями. Привлечение молодых специалистов: организация и проведение мероприятий в вузах, ссузах и школах для привлечения студентов и учащихся на практику с их последующим трудоустройством в Филиал. Профориентационная деятельность: проведение Дней карьеры, экскурсий на предприятия, лекций, а также профильных интерактивных проектов (включая «Энергоквизы» и «Энергокружки»). Координация студенческих отрядов: организация работы и комплексное сопровождение деятельности студенческого отряда на базе Филиала. Курирование олимпиадного движения: информационная поддержка участников Олимпиады «Россети» от школ Псковской области, подготовка отчетности и сопровождение победителей в Санкт-Петербург на церемонию награждения. Целевая подготовка: подготовка индивидуальных договоров о целевом обучении будущих работников Филиала. Материально-техническое обеспечение и закупки: инициация и полное сопровождение процедур закупок специальной формы для участников студенческого отряда, а также брендированной сувенирной и полиграфической продукции для профориентационных мероприятий. Ведение установленной отчетности, полное сопровождение процессов и согласование документов в системах электронного документооборота. Требования: Высшее образование (желательно: управление персоналом, связи с общественностью, маркетинг или менеджмент). Опыт организации мероприятий или опыт работы в сфере продвижения бренда работодателя/ HR-сфере. Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык как со студентами, так и с руководством университетов. Самоорганизованность, инициативность и готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к краткосрочным командировкам (при необходимости). Уверенное владение ПК, навыки работы с таблицаминавыки подготовки презентаций. Условия: Официальное трудоустройство, коллективный договор. График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. Добровольное медицинское страхование со стоматологией. Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников. Ежегодная индексация заработной платы. Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы (от 6% до 20% от оклада). Материальная помощь к отпуску в размере 22000 руб. Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак (27160 руб.). Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения (27160 руб.). Повышение квалификации по профилю работы за счет компании. Целевое обучение работникам и их детям. Детские Новогодние подарки. Частичная компенсация затрат на электроэнергию. Дополнительные дни отпуска к важным событиям (1 сентября, рождение детей, вступление в брак).