Менеджер по подбору и адаптации

Описание

Задачи:Работа с вакансиями на уровне описания должности, требований и компенсации;Управление процессом отбора: скрининг резюме, интервьюирование, оценка кандидатов, организация технических собеседований;Построение и поддержка кандидатов для текущих и будущих потребностей;Взаимодействие с линейными руководителями для определения требований к кандидатам;Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.Как выглядит наш идеальный кандидат:Высшее образование;Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;Этика делового общения;Навыки решения организационно-управленческих и кадровых задач;Умение работать в режиме многозадачности .Мы предлагаем:Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;Корпоративная мобильная связь;Полис ДМС и страхование жизни;Система корпоративных скидок и гибких льгот.#Управление персоналом