Руководитель IT проектов

Описание

Наш клиент — лидер в сфере производства табака для кальяна. В связи с запуском новых проектов в ИТ-департамент ищем Руководителя проектов, который будет отвечать за реализацию одного из крупных проектов по автоматизации на базе 1С. Опыт работы именно с 1С не обязателен — важнее сильная проектная и техническая экспертиза, понимание разработки и умение доводить проекты до результата. Обязанности: Управлять проектом на всех этапах жизненного цикла: планирование, реализация, контроль сроков, бюджета и результатов. Формировать и вести план разработки, определять приоритеты и контролировать выполнение задач. Декомпозировать проект на этапы и задачи, определять объем работ и необходимые ресурсы. Организовывать работу проектной команды и кросс-функциональных участников. Развивать методологию и процессы проектного управления: стандарты, метрики, правила работы, инструменты и таск-трекеры. Управлять экономикой проекта: планировать бюджет, контролировать затраты на разработку и техническую поддержку, оценивать стоимость новых функциональностей. Организовывать сбор и проработку требований, контролировать качество требований и постановок задач. Управлять изменениями и рисками проекта. Выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами. Контролировать достижение целей проекта и своевременно инициировать необходимые решения. Проактивно выявлять проблемы и предлагать варианты их решения, не ограничиваясь фиксацией рисков. Требования: Опыт управления IT-проектами от 3 лет. Опыт реализации крупных проектов с измеримым результатом. Техническая экспертиза и понимание процессов разработки. Имеете бэкграунд в разработке, тестировании или бизнес-анализе в прошлом. Умение декомпозировать проект, определять объем работ, планировать сроки и ресурсы. Опыт управления рисками, изменениями, сроками и бюджетом проекта. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и другими ключевыми стейкхолдерами. Проактивность и инициативность: способность самостоятельно двигать проект вперед и добиваться перехода к следующим этапам. Менеджерская зрелость: умение не только обозначить проблему, но и предложить возможные варианты ее решения. Условия: Оформление по ТК РФ. Офисный формат работы, 1 день в неделю — удалённо; дополнительные дни удалённой работы готовы обсуждать. ДМС. Возможность влиять на результат и участвовать в реализации значимых проектов. Офис в пешей доступности от ст. м. «Кунцевская».